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问题	拖延下班时间合法吗
释义	法律分析：直接打卡走人，如果同意安排加班的，单位有加班书面单让劳动者签的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	哪些情况下的债务属于个人债务? 什么情况下的债务属于个人债务哪些属于个人债务什么是指个人债务哪些情况下债务属个人债务？个人债务的具体类型有哪些个人债务的具体类型详细有哪些对于界定个人债务怎么进行界定呢个人债务的具体类型详细有哪些个人债务的具体类型有哪些个人债务的具体类型详细有哪些职业年金是什么东西缴费比例职业年金单位和个人缴费比例 -法律知识个人职业年金缴费比例职业年金制度中，缴费比例是多少？收益权与处分权的区别是什么？单位职业年金缴费比例 -法律知识重庆教育奖励金怎么领 -法律知识在商标转让中是否可以进行补证业务？商标转让证能补办吗 -商标商标转让证明书补发注意事项有哪些商标转让证明书补发注意事项有哪些？注册商标转让申请被驳回如何复审办理商标转让要注意什么问题商标能否在申请过程中进行转让？平安险平辈亲属平舱费平常邮件平等平等保护平等表决权平等参与家庭事务管理和决策权平等代表权平等待遇平等担保平等对待平等互利平等互利，协商一致的原则平等互利原则平等化平等豁免论平等机会平等交换平等普选制平等权平等权利平等条款平等条约平等行使诉权

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