| 释义 |
一、劳务协议和劳务合同有什么区别
1、劳务协议和劳务合同有五个区别：
（1）法律性质不同；
（2）对合同主体要求不同；
（3）合同主体的地位不同；
（4）合同的内容不同；
（5）确定报酬的原则不同。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、遇到劳动合同纠纷怎么处理
1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；
2、也可到劳动仲裁机构去申请仲裁；
3、除此之外，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
如果经双方当事人协商一致的，那么劳务合同可以随时解除。劳务合同约定的解除条件成立的，也可以解除合同。遭遇到不可抗力的情况下，也可以解除合同。
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