| 问题 | 保安有权利打人吗 |
| 释义 | 保安没有权利打人，保安打人犯法吗保安打人是犯法的。 殴打他人是涉嫌违法的，当事人报警后，如果打人者对被打者造成轻伤及以上伤害的涉嫌故意伤害罪，警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉。造成轻微伤的，报警后警方会进行调解，也可能对伤人者进行治安管理处罚。故意伤害他人的，还应该承担相应的民事赔偿责任。 保安岗位职责： 1、维持大门秩序，保证门口畅通，劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。 2、掌握进入酒店客人动态，劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店，对行为表现可疑的客人要有礼貌查询，发现问题及时报告值班经理查处，对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。 3、兼顾大堂保安，一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。 4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。 5、管理好公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用。 6、谢绝衣冠不整者进入大堂，防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，如发现应立即劝说制止。 7、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天，影响正常工作。 8、不得擅离职守，对客人的询问要热情、礼貌、周到，使客人满意，严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序，遇到意外情况及阻碍交通等其它原因，应及时报告并进行疏通，并做好记录。 9、负责安排好来酒店的车辆的停放，对客人讲清停车要求及规定。 10、严格按划定停车区域调度停放车辆，保持车道畅通。 11、当值人员负责管理好车辆安全，以防失窃；发现车门未关或贵重物品遗留在车内时，应报值班经理，并负责重点看护。 12、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层，发现可疑的人和事要礼貌查询，并做好控制，不能无故进入客房和内部用房。 13、严格履行自己的'职责，及时发现事故苗头、消防隐患，确保酒店和他人安全。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 《治安管理处罚法》 第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 |
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