| 问题 | 工资收入证明造假怎么办？ |
| 释义 | 建议起诉，需提交民事起诉书、证据目录及复印件，原告身份证复印件及原件，法定代理人需提供身份证复印件及关系证明，无身份证需提供其他身份证明，委托他人诉讼需提交授权委托书及受托人身份证复印件。 法律分析 建议起诉。1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件。 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。 拓展延伸 揭露工资收入证明造假的方法和应对措施 揭露工资收入证明造假的方法和应对措施是保护个人权益和维护社会公平的重要举措。首先，可以通过核实工资收入与银行流水、纳税记录等证据的一致性来发现造假行为。此外，可以向相关部门举报，提供相关证据协助调查，以便揭露造假者的违法行为。同时，加强相关法律法规的制定和执行，加大对造假行为的打击力度，提高违法成本，切实维护社会公正。个人在遇到工资收入证明造假时，应及时与雇主或相关部门沟通，提供有效证据，维护自身权益。通过以上措施，我们可以共同努力，减少工资收入证明造假现象，促进社会诚信建设和公平发展。 结语 建议起诉，提供民事起诉书、主要证据材料目录及复印件，原告需提供身份证复印件并提供原件供查验。如由他人代理起诉，需提供授权委托书及受托人身份证复印件。揭露工资收入证明造假的方法包括核实证据一致性、向相关部门举报并提供证据协助调查，同时加强法律法规制定和执行，维护社会公正。个人应与雇主或相关部门沟通，提供有效证据，维护自身权益，共同努力减少造假现象，促进社会诚信建设和公平发展。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 |
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