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问题	试用期算不算工作经历
释义	法律分析: 试用期算工作经历。试用期期间，用人单位已经开始用工，劳动者与用人单位之间也已经建立了劳动关系，并且双方还需要签订试用期的合同，所以员工在该段时间内的经历算工作经历。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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