试用期算不算工作经历-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期算不算工作经历
释义	法律分析: 试用期算工作经历。试用期期间，用人单位已经开始用工，劳动者与用人单位之间也已经建立了劳动关系，并且双方还需要签订试用期的合同，所以员工在该段时间内的经历算工作经历。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	多少级风可以不上班？企业效益不好可以降薪吗公司效益不好给员工放假工资怎么算公司给员工放假不能超过多久公司效益不好给员工放假工资怎么算公司亏损可以对员工降薪吗公司效益不好放假有工资吗企业效益不好可以给员工放假吗如何应对种子问题并提起诉讼电影分享是否违法？身份证号码可以更改一次身份证号码可以更改一次身份证号码可以更改一次身份证号码可以更改一次驾驶证号码换了怎么改身份证被以前的号码绑定怎么办一个人两身份证号可以变更一个人吗身份证号码换了结婚证怎么办高血压药可以走医保吗停医保是必须回当地的吗医院停药是否违法高血压药2022报销新规高血压不拘留后面还执行嘛医保可以中途停交吗车祸治疗期间医院停药怎么办 Pseudonymous Work pseudo-release pseudo rules pseudo-state psychiatric psychiatrical psychiatric evidence psychiatric syndrome psychiatry psychic psychic homosexuality psychic symptomatology psychoanalysis psychoanalytic method of interrogation psycho-diagnostics of crime psychological activity psychological attributes of a judge psychological block psychological characteristics of the defender psychological character of a public prosecutor psychological congruence in interrogation psychological counseling psychological effect of punishment psychological jurisprudence psychological method of interrogation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。