| 问题 | 外交部收入应该是怎么样的 |
| 释义 | 4000左右。外交部的待遇在中央部委系统里是相对较高的。如果是本科生，进部行政级别是国家十五级（科员），硕士进部是行政十四级（副科）。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 外交部的职责包括有哪些？ （一）贯彻执行国家外交方针政策和有关法律法规，代表国家维护国家主权、安全和利益，代表国家和政府办理外交事务，承办党和国家领导人与外国领导人的外交往来事务。 （二）调查研究国际形势和国际关系中全局性、战略性问题，研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作的重大问题，为党中央、国务院制定外交战略和方针政策提出建议。 （三）按照外交总体布局，就对外贸易、经济合作、经援、文化、军援、军贸、侨务、教育、科技、外宣等重大问题，负责与有关单位协调，向党中央、国务院报告情况、提出建议。 （四）起草外交工作领域相关法律法规草案和政策规划。 （五）负责处理联合国等多边领域中有关全球和地区安全以及政治、经济、人权、社会、难民等外交事务。 （六）负责国际军控、裁军、防扩散等领域工作，研究有关国际安全问题，组织军控方面有关条约、协定的谈判。 （七）负责办理国家对外缔结双边、多边条约事务，负责国际司法合作有关事项，负责或参与处理涉及国家和政府的重大涉外法律案件，协助审核涉外法律法规草案，组织协调有关我国履行国际公约、协定工作等。 法律依据： 《中华人民共和国驻外外交法》 第三十二条 驻外外交机构或者驻外外交人员有下列情形之一的，依法给予奖励: (一)为维护国家主权、安全、荣誉和利益作出重大贡献的; (二)为维护中国公民和法人在国外的人身、财产安全或者其他正当权益作出突出贡献的; (三)在应对重大突发事件中作出重大贡献的; (四)在战乱等特定艰苦环境中有突出事迹的 (五)为保护国家秘密作出突出贡献的; (六)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的 （七)尽职尽责，工作实绩突出的; (八)有其他突出表现应当给予奖励的。 |
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