周六周日加班几倍工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周六周日加班几倍工资
释义	法律分析：周六周日加班休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	保险中未履行告知义务有哪些后果保险中未履行告知义务有何后果商家未履行告知义务的实例不履行告知义务的法律后果有哪些保险中未履行告知义务有何后果保险中未履行告知义务有什么后果如实告知的未履行如实告知义务的后果未履行通知义务的后果分别有哪些未履行如实告知义务的后果是什么实习协议和劳动合同的区别和定义实习生是签劳动合同?还是实习协议? 护工收据怎么写样本？有罪免责对以后有影响吗？不负刑事责任等于无罪吗？装修押金不退可以拒交物业费吗？物业拒绝退还装修押金怎么办未成年子女对父母的房屋有居住权吗 -法律知识因抵押押金而买卖合同无效吗强奸14岁以下判几年强奸未成年人最低判几年？强奸多名未成年人判多少年轮奸未成年判几年轮奸未成年判多久？未成年轮奸罪判几年 -法律知识轮奸未成年判几年？ insuer insufficiency insufficiency of consideration insufficiency of evidence insufficiency of marks insufficiency of packing insufficiency of will insufficient insufficient disclosure insufficient evidence insufficient evidence insufficient fund check insufficient mark insufficient means insufficient packing insufficient quorum insular passport insular possession insular state insular system insult insulter insulting insulting behavior insults

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。