| 释义 |
门诊看病半天算病假。
病假期劳动者可照常拿工资，国家病假规定扣薪。对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
病假和事假的区别包括：
1、概念不同，事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗而请假。
2、待遇不同，事假期间用人单位可以不支付工资的，而病假期间用人单位应支付病假工资的。
3、保障不同。事假不受法律保障；病假必须要有医院的病假证明，受劳动法保障。
综上所述，病假是劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
【法律依据】：
《职工带薪年休假条例》第一条
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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