哺乳期教师的权益保护 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期教师的权益保护 -法律知识
释义	法律分析: 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以女职员存在劳动法规定的可解除劳动合同的法定情形为由与其解除劳动合同，也不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。具体可以向教育局和人社局反映。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	什么样情况下，出租人有权终止合同福建省医保卡可以全省通用吗 -法律知识法定节假日包括周末么周末是法定节假日嘛？未满实习期上高速实习期未满上高速怎么处罚没出实习期上高速有什么后果不到实习期上高速实习期除了不能上高速实习期进入高速会怎样 2020年没有满实习期上高速有什么处罚还没满实习期上高速实习期上高速出事故怎么办实习期上高速出事故? 实习期上高速出事故怎样办实习期上高速出事故？实习期高速出事故实习期上高速出事故保险赔吗实习期上高速出事故如何办实习期上高速出事故应该怎么办实习期单独上高速怎么处罚实习期上高速出事故保险公司赔吗未满实习期开别人车上高速出事了算谁的实习期上高速出了事故责任怎么认定实习期偷偷上高速什么后果 personal property income personal property in mortgage personal property right personal property tax personal punishment Personal Recognizance personal recognizance Personal recognizance personal relation personal remedies personal rental income personal representative personal representative Personal representative personal representative Personal Representative personal representative personal representative of the deceased personal reputation personal right personal rights personal rights of an author personal safety personal sanction personal savings insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。