违反劳动纪律的处罚分为哪几种-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违反劳动纪律的处罚分为哪几种
释义	律师分析: 分为警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。【法律依据】: 《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	子女报名不动产权证号填哪个两省社保卡是否有冲突？交了好几年社保没办卡影响吗？申请了社保卡半年多了还没得法律问题不办理社保卡有影响吗警察吃拿卡要怎么处理社保卡是否只能有一张？社保卡只有一张么？一个省只能办一张社保卡吗省内社保卡只能有一张吗请问，退休职工办了社保卡，以后就使用社保卡领退休工资了吗？退休金一定要用社保卡吗没有社保卡能办理退休手续吗为什么办退休要社保卡,不是银行卡退休金一定要用社保卡吗？请问，退休职工办了社保卡，以后就使用社保卡领退休工资了吗？？已经退休人员需要办社保卡吗？社保卡可以在退休后继续使用吗？ 2023社保卡正在制卡中找谁呢社保卡还在制卡中可以报销医保吗退休金打入社保卡还是银行卡？退休金和社保卡不是一个银行退休金社保卡两者有关系吗？退休工资卡必须换成医保卡么在斑马线上撞人责任怎么处理 matrimony Matron matron matter matter in deed matter in pais matter of aggravation matter of concern matter of fact Matter Of Fact, Matter Of Law, Matter Of Record matter of inducement matter of internal order and discipline matter of law matter of opinion matter of pais matter of priority matter of procedure matter of record matter of record matter of substance matter pertinent to ... matters of potential significance matters pertaining to military defense Matthew's effect mature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。