| 问题 | 公务员如何进行套改？ |
| 释义 | 1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务是指按干部管理权限由任免机关任命的职务以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员按6月30日的职务套改后再按职务变动规定确定工资。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员由任免机关按干部管理权限根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。4、任职年限是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间合并计算为同一职务层次的任职年限。公务员现任职务低于原任职务的其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。8、公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额;套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别但级别工资额低于定级的级别工资额的可按相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。 新公务员法套改政策 不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改：大专毕业生一般套改为一级科员拿26级工资；本科毕业生、双学位一般套改为一级科员拿25级工资（工资档次又有区别）；硕士研究生套改为四级主任科员拿24级工资；博士研究生套改为二级主任科员拿22级工资。担任领导职务的套改大致如下：副科套改为四级主任科员正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的可以在套改后的基础上晋升一级。比如：担任正科职务满3年那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级直接定为二级主任科员而后再按照年限晋升。 公务员职级5月套改 担任领导职务的套改大致如下：副科套改为四级主任科员正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的可以在套改后的基础上晋升一级。比如：担任正科职务满3年那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级直接定为二级主任科员而后再按照年限晋升。 公务员经商如何处理 从事或者参与营利性活动在企业或者其他营利性组织中兼任职务的给予记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的给予开除处分。 新公务员法职级如何晋升 二级科员晋升一级科员大致需要8年时间；一级科员晋升四级主任科员大致需要12年时间；四级主任科员晋升三级主任科员估计需要三年；三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年二级主任科员晋升一级主任科员估计也要三到四年。再往上晋升时间大致相仿。总的来说以后公务员职级基本上三到四年就可以晋升一个层级。 警察套改后工资 涨工资的人员包括各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离或戒毒机关中评定授予警衔的在职人民警察还包括法院、检察院中授予警衔的在职司法警察。调整后的警衔津贴标准每月分别为：总警监2250副总警监2000一级警监1800二级警监1600三级警监1400;一级警督1250二级警督1100三级警督960;一级警司860二级警司760三级警司660;一级警员610二级警员560。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。