| 问题 | 公务员疗休养多久一次 |
| 释义 | 公务员疗休养一般三年内享受一次。疗休养的期限一般为5-7天。 疗休养工作严格按以下规定执行： 1、机关、事业单位工作人员工作满5年以上，可分期分批安排疗休养； 2、机关、事业单位工作人员每四年安排一次疗休养（各单位每年安排疗休养人数不超过在编在册实有人数的25%），每次疗休养时间安排在六天以内。疗休养天数不冲抵带薪休假天数； 3、疗休养经费人均不超过5000元，所需经费一律在单位福利费中列支； 4、每次疗休养安排在一个居住地点，不予变动； 5、疗休养期间，以休养为主，可适当安排参观考察； 6、严肃纪律，杜绝公费旅游。严格遵守中央八项规定精神，厉行节约。不允许借疗休养之名进行公款旅游，不允许报销景区费用，不允许以货币、实物、有价卡券等任何形式发放或凭发票报销疗休养费用，不允许携带家属及其他人员等参加疗休养。如有超出规定的要按公费旅游查处，主管部门要按照国家和本市有关规定追究相关人员的责任。各单位组织安排的疗休养方案要公开，制定的疗休养计划在单位内部公示，加强职工监督。 综上所述，疗休养制度是我国社会保障体系的重要组成部分，可以恢复职工的身体健康，降低职工的疾病率，职工疗休养是劳动者休生养息的福利事业，可以调动职工的积极性，是国家法律赋予职工的一项基本权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。