毕业实习有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业实习有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
随便看	劳动协议顺延半年是否合法？劳动合同顺延期限的法律规定是多久？劳动协议顺延半年是否合法劳动合同顺延一年有什么问题吗？劳动协议期限顺延吗？劳动合同顺延半年是否合法？劳动合同期限顺延吗？劳动协议期限顺延吗劳动协议的法定顺延期限多久？劳动协议顺延一年有什么问题吗 ? 能否延长劳动合同至三个月？劳动协议顺延一年有什么问题吗？什么情况下劳动合同可以顺延劳动合同顺延一年有什么问题吗 -劳动合同劳动合同可以顺延吗劳动合同顺延半年是否合法劳动协议顺延半年是否合法劳动合同法定顺延是多久？劳动合同的法定顺延期限多久？劳动合同有效期可以顺延吗？劳动合同顺延半年是否合法？我国发明专利的审查制度我国发明专利的审查制度我国对发明采用的审查制度是专利形式审查制度是怎样的 right of public performance right of public prosecution right of quiet enjoyment right of rearrangement right of rebroadcasting right of recall right of recall by subrogation right of reciprocity right of recitation right of recourse right of recovery right of redemption right of re-entry right of reentry right of relief of action right of remission right of renewal right of renewed recourse right of repledging right of replevin right of reply right of reply right of representation right of representation right of representation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。