毕业实习有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业实习有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
随便看	打破基础产品(服务)行业的垄断具有排除,限制竞争效果的经营者集中公司在营销推广中增加虚假宣传的行为被消费者揭露后，如何维护企业形象？揭秘两种不良营销手段的本质 2023民营企业营销有什么难题,如何破解包销行为的实质是什么混合销售和兼营的区别混合销售行为和兼营行为的区别有哪些什么情况属于虚假销售什么是混合销售和兼营销售虚假营销触犯哪些法律显明的间接代理和隐名的间接代理关联企业互相开票属于虚开吗非法营销具体是什么驾驶机动车在雨天遇到撑雨伞和穿雨衣的行人怎样礼让骑车打伞出车祸要负责任吗偷雨伞犯法吗撑伞骑车违法吗？撑伞骑车违法吗骑车打伞出车祸要负责任吗骑车打伞出事故责任划分快递被雨水淋湿由谁赔偿两人打我一人我还手了几个人喝酒一个人骑车回家摔伤了骑电动车打伞被撞责任划分 system of tax division between central and local governments system of the board of directors system of the congress of staff and workers system of the court of second instance being the final instance system of the economic responsibilities of enterprise system of the economic responsibilities within an enterprise system of the law of reform through labor system of the third instance as the final system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties. 剥削制度薄惩薄利雹害保险雹灾保安保安；保安部队保安处分保安处分不定期制保安处分定期制保安处分量定原则保安处分期间保安处分适用条件保安处分体系保安处分宣告

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。