| 释义 |
国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。
法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
法定节假日工资计算标准具体如下：
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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