| 释义 |
1、完善企业制度。将商业机密保护记载在员工手册中，提高员工商业机密保护意识。
2、及时检查商业秘密。企业的商业秘密是一个动态的变化过程，实施定期检查的方法，筛选潜在的商业秘密，确保其处于保护之中。
3、明确外来人员访问制度。要求访问者注册、出示身份证明等，通知外来者访问注意事项。
4、明确和限制秘密区域的人员。在保密区域设置门禁，负责监视等，控制保密区域的曝光度。
5、密封资料加密保管。敏感的资料要加密，放在安全的地方保存。
6、商业秘密分类。划分商业秘密的秘密程度是绝密的、机密的还是一般的秘密的，不同的秘密级别的信息可以明确地与人接触。
7、与有关人员签订保密合同。与有关人员约定保密条款，防止内部人员非法泄露。
8、承诺兼职人员行为规范。对于外勤打工者，企业应制定相应的规章制度，明确打工者的责任权限和打工成果归属权。
9、在联合开发中明确技术股权。合作开发委托开发项目，企业应事先签署协议，明确开发技术成果的所有权和使用权10．加强新员工的背景调查。对于新员工，特别是核心技术和管理者，了解其背景信息。
11、与退休人员签订竞争禁止协议。退休人员，特别是知道企业核心秘密的重要人员，必须与竞争禁止协议签署，明确退休人员的保密义务。
|