17岁属于童工吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁属于童工吗?
释义	法律分析：17岁不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	工程结算超出合同价如何审计工程结算的时候怎么审核工程量？审计出虚报工程量怎么处理 -法律知识工程款结算存在哪些问题工程结算审计过程中发现的问题有哪些审计出虚报工程量怎么处理？结算审计超出合同价怎么办工程审计金额大于合同金额结算审计超出合同价怎么办结算审计超出合同价怎么办结算审计超出合同价怎么办报销凭证何时可以兑现？工伤认定了。申请工伤伤残鉴定是单位帮申请还是本人自己申请?申请过程中还要带什么材料？工伤认定是单位去还是个人申请工伤鉴定是单位申请还是个人申请个人申报工伤认定要不要单位签字工伤认定申请表需要本人签字吗工伤认定申请表在哪个部门填写？工伤认定申请表必须手写吗申请工伤鉴定单位申请,还是个人申请工伤认定表是什么工伤认定申请事项一栏怎么填？工伤认定只有劳动证明是否可以工伤认定申请表如何填写工伤认定是本人去还是单位去出入人罪出入证出身出生出生、死亡和婚姻登记出生登记出生地出生地法院出生地主义出生公民资格出生公证出生国籍出生前出生日期出生时间出生证出生住所出使出示出示单据出示的物证出示票据要求承兑出示提单保证书出示文件出示许可证条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。