| 释义 |
律师分析：
一般将，都是合同工应当没有区别，但是实际上区别很大：一、全民合同工被单位视为正式工，农民合同工被视为临时工。二、工资待遇不同，农民合同工待遇低于全民合同工。三、全民合同工工作比较稳定，单位给办理社保关系缴纳养老保险医疗保险，退休享受养老金待遇，农民合同工工作不稳定，一般不给办理社保关系不给缴纳养老保险，或者即使缴纳了，一旦离职就要退保取现，等于没有养老保险，退休的时候不能享受养老金待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
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