| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》的规定，工伤认定申请必须在工伤发生之日起一年内提出；工伤鉴定申请必须在工伤认定之日起十五日内提出。若该时间已过期，则无法再进行工伤认定、鉴定程序，但仍可以享受康复治疗等职业病诊断和治疗服务，也可以按照非工伤的医疗待遇来报销相关的医疗费用。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第三十三条：“工伤认定申请必须在工伤发生之日起一年内提出。工伤鉴定申请必须在工伤认定之日起十五日内提出。”
2. 《劳动保障监察条例》第五十六条：“被认定为工伤的职工，应当享受职业病诊断和治疗服务，并按照规定享受工伤保险待遇。”
3. 《劳动保险条例》第二十条：“职工在工作过程中受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照国务院规定的标准给予一定的医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金和护理费等待遇。”
注：以上法律规定为中国大陆地区的法律规定，其他地区的法律规定可能有所不同。
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