| 问题 | 我电焊工、什么手续都有、派出所管消防部门、来工地检查、焊工也拿出焊工证给他们看了 |
| 释义 | 《消防法》规定，从事火灾危险作业的人员和自动消防系统操作人员必须持证出工，并遵守消防安全操作规程。违反法律规定者，将受到警告或者五百元以下罚金的处罚；情节严重者，将受到五日以下拘捕的处罚。对于违反法律规定但尚不构成犯罪的情况，将受到十日以上十五日以下拘捕的处罚，并可并处五百元以下罚金；情节较轻者，将受到警告或者五百元以下罚金的处罚。 法律分析 依据是《消防法》，具体如下：第二十一条进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证出工，并遵守消防安全操作规程。第六十三条违背本法限定，处警告或者五百元以下罚金；情节严重的，处五日以下拘捕：第六十四条违背本法限定，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘捕，能够并处五百元以下罚金；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚金： 拓展延伸 电焊工合规检查：派出所消防部门严格审核焊工证明 在电焊工合规检查过程中，派出所消防部门扮演着重要的角色。他们严格审核焊工证明，确保工地上的电焊工具备所需的资质和技能。这项检查是为了保障工地的安全，并防止潜在的火灾风险。焊工需要准备相关的手续，并主动配合派出所消防部门的检查。只有通过审核的焊工才能在工地工作，这样可以保证工作的质量和安全。派出所消防部门的严格审核确保了电焊工的合规性，为工地的安全提供了可靠的保障。 结语 电焊工合规检查是保障工地安全的重要环节。派出所消防部门严格审核焊工证明，确保其具备所需资质和技能。焊工需配合检查，通过审核后方可工作，确保工作质量和安全。派出所消防部门的审核确保了电焊工的合规性，为工地安全提供可靠保障。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十一条 【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 |
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