网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
培训期结束后辞职有没有工资
释义
法律分析:培训期间主动离职应该有一定的工资,因为培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
抗辩权的三种类型分别是什么?
抗辩权的种类与区别是什么
三种合同抗辩权相同点有哪些
抗辩权包括哪些类型
抗辩权都有哪些类型
商标申请声明填写方法,集体商标与证明商标的区别
临时工是否被视为劳动者?
临时工是否属于劳动者?
临时工是否算劳动者?
临时工算劳动者吗,法律上该如何规定
临时工就是属于劳动者吗?
为什么年休假不能算出勤天数?
休年假时出勤天数如何算
为什么年休假不能算出勤天数?
丧假算正常出勤吗?
临时工不加班算旷工吗?
临聘人员有年休假吗?
临聘人员年休假标准是什么
聘用人员有没有年休假
临聘人员年休假标准如何
临聘人员有公休假吗?
临聘人员有公休假嘛?
聘用人员有年休假吗
临聘人员有年休假吗 -法律知识
临聘人员年休假标准如何?
unfavorable balance
unfavorable balance of trade
unfetter
unfetter a prisoner
unfinished business
unfit
unfit
unfit for the post
unfitness
unfitness to plead
UN flag
UN forces
unforeseeable
unforeseeable act of a third party
unforeseeable circumstances
unforeseen
unforeseen and extraordinary expenses
unforeseen error
unfortified city
unfortunate
unfounded
unfounded accusation of informers
unfounded prosecution
unfounded report
unfounded rumor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/9 14:49:10