网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班工资低于小时工资
释义
律师分析:
可以,用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
对于过期食品怎么处罚
食品过期如何处罚?
饭店食品过期如何处罚
食品过期的处罚措施
过期食品应该怎么处罚?
食品安全法过期食品怎么处罚
被检查出过期食品是如何处罚的?
过期食品按食品法怎么处罚?
食品安全过期食品罚款?
食品安全法关于食品变质的处罚规定?
时孩子怎么判,收集哪些证据争取孩子?
不适合抚养孩子的证据
如何收集对方不利于抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据
不适合给孩子抚养的证据有哪些?
不适合抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据
如何收集对方不利于抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据
不适合抚养孩子的证据具体指什么
不适合抚养孩子的证据有哪些?
不适合抚养孩子的证据
运输责任制
运输质量
运输中间人
运输装置
运送
运送保险
运送代理人
运送费付讫交货
运送期限
运送他人偷越国(边)境罪
运送条款
运送中的货物
运送中损坏
运送中转移
运销
运行
运行成本
运行程序
运营
运用
运用他人权利
运载工具
运转管理
孕妇
杂变之赋
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 7:05:46