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问题	谈话提醒记录档案吗
释义	法律分析：谈话提醒记录档案。法律依据：（中组发〔2015〕12号）中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第二十一条组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。
随便看	货物运输合同中地位不当得利与合同纠纷区别不当得利与合同纠纷区别劳动关系与运输合同关系区别法律与道德的较量法律制裁与道德反思民法典利害关系人是指哪些人冻结措施一般适用于冻结属于什么措施，规定是劳动仲裁裁决的实行原则是什么？解除关系后土地承包权的分割原则是什么劳动仲裁的部分裁决制度特点？仲裁的原则有哪些?并对仲裁进行简述加工承揽合同制定的原则是路口转弯左转和右转谁优先驾驶机动车在前方路口掉头前先进入左转直行车道对吗驾驶机动车在前方路口掉头前先进入左转直行车道对吗掉头右转弯谁优先路口转弯左转和右转谁优先左转通过路口，为什么靠路口中心点左侧转弯？高空扔垃圾算不算高空抛物高空扔垃圾没伤害人如何管高空扔垃圾可以报警吗高空扔垃圾没伤害人如何管？高空丢垃圾怎么处理风俗习惯风土性犯罪人风险风险承担人风险贷款风险的提前转移风险抵押风险合同风险评审技术风险提前转移的条件风险投资风险转移疯狂驱车疯狂行为疯人院奉公守法奉命佛教佛教寺庙佛教徒否定否定标准否定冲突否定的答复否定的法律事实

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