孕妇经常请假如何处置-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇经常请假如何处置
释义	用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下，如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作，用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班，一旦符合严重违反公司规章制度的情形。用人单位依然可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定，提前解除劳动合同。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第六条对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	何时需要开具出生证明开具该出生证明需要注意的问题深圳落户要求户主本人到场吗深圳户口入户前提深圳落户必须去指定派出所吗？办理入户一定要本人吗办理出生证明需要户口本吗？出生证需要户口本么新生儿上户口需要父母本人去吗？派出所做笔录会留案底吗？怎么才会在派出所留案底派出所做笔录会留案底么派出所采集个人信息会不会留有案底笔录前后不一致怎么办罚金是行政处罚的种类之一吗罚金是行政处罚的种类之一是否正确？罚金是行政处罚的种类之一是否正确法律问题罚金是行政处罚的种类之一。当事人应当自收到行政处罚几日内到银行缴款收到行政处罚决定书应当在几日内缴清罚款？当事人收到行政处罚决定书多少日内交罚款行政处罚法中的第三十七条第二款第三章行政处罚的实施机关自收到行政处罚决定书之日起几日内收到行政处罚决定书应该几日内交罚款 evading evaluate evaluate in terms of money evaluating function evaluation evaluation and review of enterprise strategy evaluation committee of academic degrees evaluation committee of academic ranks evaluation committee of professional titles evaluation group evaluation of achievements evaluation of convicts evaluation of economic benefit of an enterprise evaluation of evidence evaluation of intangible assets evaluation of new product development programs evaluation of new technology evaluation of on-board damage evaluation of prisoners evaluation of sea damage evaluation of stowage evaluation of stowage for import and export commodities evaluation of technical progress in an enterprise evaluation of work to allot workpoints evaluation result

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。