| 问题 | 妈妈是全职妈妈，却没有孩子抚养权？ |
| 释义 | 全职妈妈也有争取孩子抚养权的权利。法律并未规定全职妈妈无法获得孩子抚养权。抚养权的确定取决于双方的抚养能力和条件，综合考虑各种因素。全职妈妈在争取孩子抚养权方面具有一定优势，如与孩子长期共同生活，了解孩子的生活习惯，拥有更多的自由时间照顾孩子。对方可能会提及全职妈妈经济能力较弱，此时女方应提供证据证明自己的经济能力，如存款和房产证明。 法律分析 全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。并没有法律规定全职妈妈就没有孩子的抚养权。确定子女的抚养权是看双方的抚养能力，抚养条件综合各方面因素确定的。全职妈妈在争取孩子上还有一定的优势，比如说子女长期和自己一起生活，自己更了解孩子的生活作息习惯，比如说自己有更多空闲的时间，可以照顾孩子。对方可能会说全职妈妈的经济能力比较弱，此时女方就要尽量提交证据证明自身的经济能力。证明自身有条件抚养孩子，比如自己的存款证明，比如自己的房屋证明。 拓展延伸 全职妈妈：探索孩子抚养权的挑战与解决方案 全职妈妈在争取孩子抚养权方面面临着许多挑战。尽管她们全心全意地照顾孩子，但法律常常偏向于将抚养权授予父亲或其他家庭成员。这可能是因为法律倾向于认为全职妈妈无法提供足够的经济支持或稳定的家庭环境。然而，全职妈妈可以通过以下解决方案来争取抚养权：积极参与孩子的生活，提供稳定的家庭环境和爱的支持，寻求法律援助以了解自己的权益，寻求证据证明自己是合适的抚养人，与孩子的父亲进行合理的协商和妥协，寻求专业的法律帮助来提出合理的抚养权申请。通过积极努力和合适的法律支持，全职妈妈有可能获得孩子的抚养权，确保他们得到最好的关怀和成长环境。 结语 全职妈妈争取孩子抚养权面临挑战，但可以通过积极参与孩子生活、提供稳定环境和爱的支持、寻求法律援助、提供证据证明自身合适等方式来争取抚养权。努力和合适的法律支持下，全职妈妈有可能获得孩子的抚养权，确保他们得到最好的关怀和成长环境。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 |
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