| 问题 | 贵州人才引进政策2022 |
| 释义 | 引进对象应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。 3.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。 4.年龄在18周岁以上(2004年4月14日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月15日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁(1981年4月15日及以后出生)，对具有报考岗位所需专业相应等级专业技术职务任职资格的人员年龄放宽条件详见《岗位表》。 5.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，满足引才岗位所需要的学历、专业和其他资格条件。 引进费用最高120万元人民币。硕士人才引进费用最高120万元人民币，具体面议。人才津贴待遇自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。家属为硕士研究生按照安顺市引进高层次人才相关政策办理，家属为全日制本科学历学位者按照校内聘用方式解决，由我校安置工作的家属与博士一起执行同进同出政策。 比如对引进的博士研究生，在第一个聘期内可享受副高级职务待遇，可直接申报副高级职称等。同时发放高层次人才津贴、住房补贴、在站博士后生活资助等，切实解决人才来黔发展后顾之忧，促进人才落地生根、开花结果。 贵阳市2022教师人才引进政策包括以下： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。 3、符合招聘岗位要求，具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证。 4、具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格。 5、年龄在18周岁以上(2004年4月14日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月15日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁(1981年4月15日及以后出生)，对具有报考岗位所需专业相应等级专业技术职务任职资格的人员年龄放宽条件详见《岗位表》。 以下人员不得报考： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。 2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 3.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。 4.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。 5.党政机关和事业单位在职在编工作人员、国有企业在职在岗工作人员，报名截止时未取得单位和县级及以上人事主管部门同意报考的。 6.截止2022年8月，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。 7.现役军人，在读的全日制非2022届毕业生。 8.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的且仍在不得报考期限内的。 9.被依法列为失信联合惩戒对象的。 10.聘用后即构成回避关系的。 11.不符合岗位所需学历、专业及其他资格条件的。 12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 法律依据： 《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》第四条 引进的高层次人才，除本办法第三条规定的第一类人才外，其他人才年龄一般应在55周岁以下。柔性引进的，每年在贵州工作时间不少于3个月。 |
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