薪酬低于最低工资且无劳动合同该怎么维权-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪酬低于最低工资且无劳动合同该怎么维权
释义	根据你所陈述，如果没有签订劳动合同，可以自第二个月起要求单位支付二倍公司；工资低于当地最低工资标准的，可以要求增加。建议收集证据，证明存在事实劳动关系，依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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