网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签完合同第二天不干了可以吗
释义
法律分析:不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。
如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。
因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内,因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告,办理离职手续。
随便看
劳动合同不给是否合法
没有劳动合同不给该怎样办
不给劳动合同怎么办?
不签劳动合同能怎样赔偿?
劳动合同没给应该如何办
劳动合同没给该怎么办
不签劳动合同怎么赔偿的
没有劳动合同不给该如何办
单位不给签劳动合同而是劳务合同怎么办
员工不签劳动合同协议怎么办?
没有给劳动合同怎么办
不签劳动合同应该怎么赔偿?
劳动合同不给合同怎么办
自己不签劳动合同有赔偿吗
劳动合同不给劳动者该怎么办
公司不给我劳动合同
不给劳动协议怎么办?
劳动不签合同
劳动合同一直不给怎么办
劳务公司不给合同怎么办?
没有劳动合同不给怎么办
劳动单位不给劳动合同怎么办
不签劳动合同如何赔偿?
没有劳动合同不给如何办
没签劳动合同怎么处理?
transgress a ban
transgress a treaty
transgressing regulations on identity card and residents registration
transgression
transgression of the law and neglect of duty
transgressive trust
transgress one's competence
transgressor
transient
transient disturbance of consciousness
transient jurisdiction
transient measure
transient population
transire
transit
transit bill
transit by land
transit clause
transit dues
transit duty
transit insurance
transitional provisions
transit letter of credit
transitory
transitory action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/24 20:18:59