离职申请最后工作日什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请最后工作日什么意思
释义	法律分析：离职申请最后工作日一般指的是辞职离职申请书通知书中自己拟定的最后工作日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	雄安新区公安局级别 -法律知识雄安新区公安局级别河北省治安管理处罚裁量标准河北省公安机关治安管理处罚裁量标准河北省公安机关治安管理处罚裁量标准成立分公司的流程有哪些企业开办流程9步 -公司设立成立集团公司的流程 -法律知识成立股份有限公司需要哪些程序股份公司设立流程是怎样的股份公司设立流程是如何的成立股份公司的流程和条件成立股份有限公司需要哪些程序？如何成立股份有限公司流程是什么股份公司设立流程如何成立股份有限公司流程是什么股份有限公司成立流程股份有限公司的成立流程是什么？股份有限公司设立的流程成立一个股份有限公司需要哪些资料注册公司都是什么流程最新注册公司流程有哪些公司设立的过程是什么？有注册公司的流程是什么？成立分公司的流程 loss of use loss of visual sense loss on exchange loss on idle time loss order loss payable clause loss payee loss payee clause loss payment loss ratio loss reserve loss standard loss subrogation lost lost and found lost-and-found objects lost and found office lost article lost check lost document lost grant lost or not lost lost or not lost clause lost property lost property notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。