| 问题 | 工伤赔偿钱打到哪里 |
| 释义 | 我国的保险法规定，一般来说，工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。如果有购买工伤保险，只要是符合法律规定的条件，那么单位也必须支付赔偿金。 一、违规工伤该怎么处理 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。员工违章操作不影响工伤认定与赔付。工伤保险实行无过错责任保险，员工违章操作导致事故伤害的，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，均应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。对职工违章操作行为，用人单位可以依据依法制定的规章制度进行处罚，但用人单位的规章制度中对违章的处罚与法律法规关于工伤保险的规定抵触的按法律法规规定办理。职工故意自残的，虽然符合认定为工伤的情形，但不能认定为工伤。 二、员工受伤公司没入工伤保险咋办 用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况，员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。当劳动者发生工伤之后，如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么损失由工伤保险基金承担；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤损失由用人单位承担。 三、成都8级工伤赔偿标准 一般情况下，如果劳动者是在工作期间，由于工伤事故才导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的工伤补偿待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国保险法》第七十条被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务: (一)有指定受益人的; (二)受益人先于被保险人死亡，有其他受益人的; (三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，有其他受益人的。因此必须弄清楚劳动者的单位为其购买工伤保险时，是否经过他的同意指定了受益人。 |
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