| 问题 | 农民合同工一定要交社会保险吗 |
| 释义 | 根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有“临时工”、“农民合同工”的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”、“农民合同工”也要参加社保。 在校实习生可以不缴纳社会保险吗 在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。 退休返聘人员需要缴纳社会保险吗 根据法律规定，退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格，其与企业之间建立的不是劳动关系，企业无需为其缴纳社会保险。 员工自行缴纳社会保险是否合法 首先，签订哪种合同根据实际用工形式决定而并非由员工是否同意缴纳社会保险来决定，用工风险并非来自签订劳动合同。 认定劳动关系的三要素为：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 其次，缴纳社会保险是法律赋予用人单位的强制性义务。 根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，建议公司按时为建立劳动关系的员工缴纳社会保险。 如何办理农民失业保险 办理失业保险的手续是：在单位为职工办理了失业保险停保手续的当月，到核发部门为失业人员办理相关手续；为符合申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》；为不符合申领失业保险金条件的失业人员办理《告知书》；领取《通知书》和《告知书》后，单位经办人须办理签收手续。还要为农民合同工代办—次性生活补助金的有关手续。 农民合同工单位参加失业保险，并连续缴费满一年，在终止或解除劳动关系后60日内，凭社会经办机构规定的证件和资料，到原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构办理一次性生活补助的申领手续。逾期不再受理，未申领待遇的缴费年限在新就业后合并计算。 —次性生活补助金的标准为：缴纳失业保险费满一年的，按其失业前十二个月的月平均缴费工资的12%发给；以后每多缴纳一个月的失业保险费加发1%。 用人单位应当履行哪些社会保险义务 用人单位应该履行的社会保险义务包括：申请办理社会保险的登记义务；申报和缴纳社会保险费的义务；代扣代缴职工社会保险费的义务；向职工告知缴纳社会保险明细的义务。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答 |
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