二类卡可以当工资卡吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	二类卡可以当工资卡吗？
释义	律师分析: 可以。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万，一年总发生额不能超过二十万，如果说用户的工资超过一万，或者年限超过二十万，那么使用二类卡时就会受到限制，这样可能会导致用户收不到工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	著作权有哪些法律权利著作权包括著作什么权著作权在法律上是如何规定的？法律是否具有著作权？请问法律规定的著作权包括哪些呢？著作权法关于使用权的规定是怎么样的著作权法中的使用权有什么相关规定法律对著作权中的使用权是怎样标准的？法律对著作权中的使用权是怎样规定的著作权法中有什么是关于使用权的著作权法中有关使用权的规定是什么？著作权法中有关使用权的规定是哪些内容著作权法中有关使用权的规定是什么对著作权的使用权是怎么规定的呢？法律对著作权中的使用权是怎样规定的？著作权法中使用权的相关规定有哪些对著作权的使用权是怎么规定的著作权法中使用权有哪些相关规定？著作权法中的使用权相关规定是什么著作权法中的使用权相关规定有哪些著作权法中有关使用权的规定是哪些著作权法中有关使用权的规定是什么 -著作法律对著作权的使用权是如何规定的？著作权在使用权方面有哪些规定著作权法规定做哪些全里 labor premium labor productivity labor productivity of the entire body of industrial workers labor protection labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation labor protection for women labor protection inspector labor protection law labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations labor reform rules

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。