| 释义 |
退休办理手续流程如下：
1、提交申请：在符合退休条件后，需向用人单位提出退休申请，填写退休申请表并提交所需的证明材料。如果是个人承包经营单位的老板，则需向当地社保机构提交申请；
2、核算退休费用和待遇：用人单位或社保机构将根据个人缴纳的社保缴费基数和工龄等因素核算退休费用和待遇；
3、签订退休协议：经过双方的协商，签订退休协议，明确退休的时间、待遇、退休金的发放方式等；
4、办理社会保险关系转移手续：如果在退休后要迁居其他城市或地区，需要办理社会保险关系转移手续，以便在新的城市或地区继续享受社保待遇；
5、领取退休证和退休金：退休证是退休人员的身份证明，需要在退休后向社保机构或用人单位领取。退休金的发放方式有银行转账、现金领取等多种方式，需要向社保机构或用人单位了解具体的发放方式。
退休办理手续条件：
1、达到法定退休年龄：男性为60周岁，女性为55周岁，特殊职业和行业可能有不同规定；
2、具有连续缴纳社会保险满15年（或规定年限）的记录，包括基本养老保险、职业年金等；
3、未享受任何社会福利待遇或者享受部分社会福利待遇的，在享受的期间内没有同时缴纳养老保险费；
4、未参加基本养老保险的，享受退休待遇前应当先缴纳基本养老保险费，达到规定的缴费年限。
综上所述，退休办理手续的具体流程可能因地区和个人情况而有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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