公司员工可以请假3个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司员工可以请假3个月吗
释义	法律分析：公司给员工放假三个月，如果这三个月工资依旧发放，就不算违法的，如果反之，就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉，依法违法员工的合法权益。工厂不辞退员工，给员工放假三个月，公司只要按月支付员工基本工资，不得低于当地最低生活水平，就算长时间放假也是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	查封车申请报废法律问题查封车申请报废 -法律知识申请扣押执行人车辆申请书？扣押车辆申请书怎么写 -法律知识续行查封申请书交通事故怎么申请法院封车需要哪些材料被法院查封的车辆可以申请报废吗车子被法院查封怎么申请解封车子被法院查封怎么申请解封轮候查封申请书法院如何查封车辆车辆查封了怎么解法院查封车辆的法律规定有哪些交通事故怎么申请法院封车需要哪些材料？车辆怎么申请解封？车辆被查封的法律依据有哪些申请执行案件申请书怎么写？轮候查封申请书 -法律知识查封车辆可以开吗交警查到查封车怎么处理什么情况下可以查封车辆法院查封车子是怎么样查封车辆查封查封车可以卖吗法院怎么查封车辆 termination of a partnership termination of a private enterprise termination of bankruptcy termination of bankruptcy proceedings termination of consular service termination of contract termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit termination of title termination of treaty termination of war termination of war action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。