| 问题 | 公司员工可以请假3个月吗？ |
| 释义 | 法律分析： 公司给员工放假三个月，如果这三个月工资依旧发放，就不算违法的，如果反之，就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉，依法违法员工的合法权益。工厂不辞退员工，给员工放假三个月，公司只要按月支付员工基本工资，不得低于当地最低生活水平，就算长时间放假也是合法的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 |
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