劳动合同制度的注意事项-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同制度的注意事项
释义	法律分析：劳动合同制度的注意事项：1.劳动合同的形式必须是书面的；2.劳动合同的必备条款不可缺少；3.劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制；4.劳动者应当了解用人单位的劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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