| 问题 | 行政纪律的构成要件 |
| 释义 | 行政纪律是国家行政机关、公务员等在行政管理活动中应遵守的规范，包括政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律。公务员不仅要遵守特有的纪律，还要在社会公德和职业道德方面起示范带头作用。 法律分析 政治纪律，工作纪律，廉政纪律，道德纪律等。根据相关法律规定，行政纪律是行指国家行政机关、国家公务员和国家机关任命的其他人员在实施行政管理活动中应遵守的行为规范，公务员除了要自觉遵守其作为公务员的特有的纪律外，还必须在遵守社会公德和职业道德方面起应有的示范带头作用。 拓展延伸 行政纪律的违反行为与处罚措施 行政纪律的违反行为与处罚措施是指公务员或行政机关在履行职责过程中违反行政纪律的行为，以及对这些违反行为进行相应处罚的措施。行政纪律的违反行为包括违反法律法规、违背职责要求、违反职业道德等方面的行为。对于这些违反行为，行政机关会依法采取相应的处罚措施，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。处罚措施的选择应当根据违反行为的性质、情节、后果等因素进行综合考虑。通过对违反行为的处罚，可以维护行政纪律的严肃性和权威性，促进公务员及行政机关的规范运作，确保行政机关的公正、高效、廉洁执行职责。 结语 遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律是公务员及行政机关必须遵循的行为准则。行政纪律违反行为与相应处罚措施是指公务员或行政机关在履职过程中违反行政纪律的行为以及相应的处罚措施。通过严格的处罚措施，维护行政纪律的严肃性和权威性，促进公务员及行政机关的规范运作，确保行政机关公正、高效、廉洁履职。公务员更应该在遵守社会公德和职业道德方面发挥示范带头作用，为社会树立良好榜样。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》 第六条行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。 第十三条有下列情形之一的，应当从轻处分：(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施，有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。 |
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