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问题
试用期可以不发放工资吗
释义
法律分析：
试用期不给工资不合法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为。
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更新时间：2026/6/17 12:23:04