试用期6个月签合同多少年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期6个月签合同多少年
释义	用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	用银行贷款放贷收高息违法不违法银行人员私下高息放贷怎么办高利息借款属于犯罪吗干部放贷收入算受贿吗公职人员高息放贷违反什么规定？公职人员高息放贷违反什么规定 -法律知识公职人员放款获取利息违法吗？银行放贷人员收取贿赂判多少年干部放贷收入算受贿吗？从银行贷款出来放高息违法吗？高利息放款犯法吗 -法律知识放高利贷利息多少是违法高利息违法会坐牢吗高利息违规会坐牢吗民间高息放贷构成什么罪干部放贷收入算受贿嘛？从银行贷款出来放高息违法吗高息贷款属于什么犯罪正当防卫中包括事前防卫吗事先防卫和事后防卫都是非正当防卫。 -正当防卫应该废除死刑的八大理由为什么死刑犯还要剥夺政治权利终身孩子小升初户口新政策孩子小升初户口新政策是什么小升初对户口的要求 job specification job subsidy job training in rotation job training on schedule job vacancy John John Doe John Doe join join a gang join a partnership joinder joinder joinder joinder doctrine joinder in issue Joinder, J Of Actions Joinder, J Of Actions2 joinder of actions joinder of appeal joinder of appeals joinder of causes of action joinder of charges joinder of crimes joinder of criminal punishments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。