工勤人员辞职规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工勤人员辞职规定
释义	法律分析: 工勤人员不能转任为公务员，属于事业单位工作人员的，辞职提前30日书面通知事业单位，到期解除聘用合同；属于劳动者的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	车辆维修期间有误工费吗？工伤事故处理协议书电子版最新工伤事故赔偿协议工伤赔偿协议书样本下列刑罚中不属于主刑的是五险一金和新农合两个需要都交吗？？监察机关怎么行使监督调查职权？监察机关享有什么权利？侵犯隐私权立案标准侵犯别人隐私权怎样判怎么才算侵犯隐私权侵犯隐私权立案标准侵犯他人隐私是否犯罪？侵犯别人隐私权怎么判共同犯罪的主犯怎么认定的共同犯罪中的主犯要怎么认定老人去世安葬费多久能到账？五千元借款法院受理吗 -法律知识可以起诉到法院借款五千元吗？借五千元可以起诉吗费用多少 -民事诉讼购房发票丢失补办要花多少钱？起诉四万元起诉费多少 -法律知识法院起诉五万元多少钱起诉费 -法律知识欠四千元起诉法院受理吗 -法律知识四万块钱起诉费多少钱 -法律知识原审批机关原审人民法院原审人民法院所在地原审诉讼地位原审原告原审再审原生效法律文书原始原始财产所有权人原始成本原始出票人原始当事方原始地产原始法原始股本原始国籍原始记录原始记录制度原始凭证原始签字国原始取得原始森林原始社会原始社会行为规范原始社会行为习惯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。