26天制31天,工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	26天制31天,工资怎么算
释义	法律分析：26天制核算工资,把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。法律依据：《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
随便看	辽宁省沈阳交通违章处理的流程是什么沈阳市皇姑区交通违章可以去处理的时间是多久沈阳交通违章交罚款的手续步骤有哪些？辽宁省沈阳市浑南区交通违章处理的车管所在哪沈河区交通违法罚款缴纳的具体方式是什么？辽宁省沈阳市沈河区交通违章带什么材料去处理辽宁省沈阳市沈北新区交通违章去处理需要些什么材料辽宁省沈阳市沈河区交通违章具体流程是什么哪些情况应认定为工伤认定为工伤的情形有哪些？有人骂街扰民怎么办 -法律知识骂街扰民可以报警吗？骂街扰民可不可以报警呢因为扰民打人犯法吗小区有人骂人扰民怎么处理 -法律知识居民扰民要怎么投诉？扰民行为怎样投诉？因为扰民打人犯法嘛？因为扰民打人犯法吗？天天骂人扰民能报警吗辽宁省沈阳市交通违章流程怎么走的沈阳市沈河区交通违章法律规定处理的流程有哪些辽宁省沈阳市沈河区交通违章处理需要哪些流程沈阳市沈河区交通违章处理有哪些必要的步骤沈阳市浑南区交通违章处理地点法律怎么规定的 judicative judicatory judicature JUDICATURE judicature act judicature fee stamp Judices Pedaneos judicial JUDICIAL judicial judicial accounting expertise judicial act judicial act judicial action judicial activism judicial adjudication judicial administration judicial administrative organ judicial agreement judicial aid accessory intervenor accessory intervention accessory obligation accessory on the scene accessory provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。