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三八妇女节不放假违法吗
释义
三八妇女节不放假,并不违法。
法律上并不强制企业在妇女节(3月8日)这天给女职工放假,企业可以依据自身情况安排是否放假。
3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况:
一是3月8日为正常工作日的,用人单位依法支付工资报酬,但不支付加班工资;
二是3月8日为休息日的,用人单位支付加班工资。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
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更新时间:2025/10/9 17:22:27