| 释义 |
法律分析：这是一个做满一个月，有全勤300,还有休息三天，这把我辞退了没有全勤也罢了，还得扣我四天工资，想问问有什么能帮到我的嘛。我是做餐饮服务的，在点餐当中，发生了一点小意外，顾客对我凶了，我有点情绪失控，没有当着顾客的面发脾气，被上面领导看到了，找我谈话，领导问我事情经过，客人有没有说过激的行为，我说忘记了，他说让我好好反思一下，休息一天，两天的，我说你这意思不是想让我不用来了嘛，他说你不想干就不要干了，由于是整月有全勤还差一天，我问那我最后一天上完班不来了就好了，他就那不是你想上就能上的，口头辞退，没有写离职报告
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