释义 |
法律分析:这是一个做满一个月,有全勤300,还有休息三天,这把我辞退了没有全勤也罢了,还得扣我四天工资,想问问有什么能帮到我的嘛。我是做餐饮服务的,在点餐当中,发生了一点小意外,顾客对我凶了,我有点情绪失控,没有当着顾客的面发脾气,被上面领导看到了,找我谈话,领导问我事情经过,客人有没有说过激的行为,我说忘记了,他说让我好好反思一下,休息一天,两天的,我说你这意思不是想让我不用来了嘛,他说你不想干就不要干了,由于是整月有全勤还差一天,我问那我最后一天上完班不来了就好了,他就那不是你想上就能上的,口头辞退,没有写离职报告 |