入职第一天签了合同第二天不想去了？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职第一天签了合同第二天不想去了？
释义	法律分析：可以双方协商同意后解约。一般来说，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，是可以解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同效力的类型? 合同效力的种类具体如何合同的效力分类是什么有效合同有哪些形式合同的效力分为哪几种？什么样的合同属于有效合同合同的主要效力有哪些类型按合同的效力合同可分为哪几类合同的效力是如何分类的？合同的效力种类有哪些? 最有效的合同形式有哪些？合同效力的种类是什么？合同效力分为几大类合同有效的形式有哪些？合同效力四种情况是什么？合同效力的具体表现有什么合同效力的情况有哪些合同效力的具体表现是什么？合同的效力该怎么划分合同效力的四种情形是什么合同效力的种类是如何的合同无效的法律效果有哪些合同法律效力指的是什么? 合同的效力应该怎样约定合同的效力才有效合同的四种效力包括了哪些直接正犯 collide Collision collision collision collision at sea collision clause collision damage waiver collision due to vis major collision in airspace collision in outer space collision insurance collision insurance coverage collision on land collision regulation collude collude with collude with foreign states collude with others to devise consistent confessions collude with the enemy collusion collusion collusion Collusion collusion

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