| 释义 |
养老保险每月的发放发放如下：
1、企业年金制度。企业年金制度是指企业按照一定比例向员工缴纳养老保险费用，在员工退休后，由企业按照约定的标准向员工发放养老金。企业年金的发放一般会按照约定的时间和标准进行，可能是每月、每季度或每年一次。
2、基本养老保险制度。基本养老保险是指国家为参加养老保险的个人缴纳养老保险费用，为退休人员提供基本生活保障。基本养老保险的发放一般由当地社会保险经办机构负责。退休人员可以通过当地社保经办机构领取养老金，也可以选择开设养老金账户，每月将养老金直接转入账户中。
养老金领取条件：
1、年龄要求：男性到达60岁，女性到达50岁，且已缴纳社保满15年（含15年）；
2、缴费要求：在缴纳社保费用的同时，按规定缴纳养老保险费用，连续缴纳满15年（含15年）且累计缴费满180个月；
3、特殊情况：低保户、农村五保户和贫困人口等特殊困难群体，无论缴纳年限是否满足条件，都可以提前领取养老金；
4、退休：在单位正常退休年龄（男性为60岁，女性为50岁），可以领取养老金。
综上所述，不同地区和不同的社保中心的认证方式和认证条件可能会有所不同，具体的认证步骤可以参考当地社保中心的相关说明或咨询当地的社保中心。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
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