网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资晚发怎么处理
释义
法律分析:
工资晚发的,可以先与用人单位协商,协商不成的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
银行储蓄存款利息免征个人所得税吗
免征个人所得税的有哪些
休年假事由怎么写好
休年假事由怎么写好
当事人自我履行?
休年假事由怎么写好
辞职期间可以请事假吗
刑事拘留办案流程
刑事拘留办案流程
刑事拘留办案流程
刑事案件缓刑手续流程
拘留都需要什么程序?
刑事拘留办案程序是怎样的
刑事案件审理流程
刑事赔偿程序有哪些步骤
刑事案件审理的流程
刑事案件审理流程
刑事拘留办案流程
刑事案件审理流程及步骤
刑事拘留的程序具体有哪些
刑事拘留办案流程
刑事拘留需要什么流程
刑事拘留有哪些程序
刑事案件缓刑手续流程
刑事拘留的程序有哪些
keep social order
keep sth. secret
keep strict watch
keep the initiative in one's own hands
keep the left
keep the minutes
keep the peace
keep to the record
keep under strict supervision
keep under surveillance
keep under temporary detention
Substantial Evidence
substantial evidence rule
substantial impact test
substantial interest
substantial justice
substantial law
substantially
substantially true
substantial manufacturing
substantial obstruction
substantial offense
substantial performance
substantial performance
Substantial Performance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/3 5:00:37