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问题 春节放假有工资的吗
释义
    法律分析:春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。
    一、全年法定节假日一共多少天
    法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。对于原本应当休息的劳动者,其在节假日加班的工资也相应的提高。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工作报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工作报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,例如在“五一”等法定节假日加班,加班费应当不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准予以双倍支付工资。
    二、晚上加班是多少倍工资
    劳动者是在工作日的晚上加班的,用人单位要支付不低于其平时工资1.5倍的加班工资;属于休息日加班的,用人单位又未安排补休的,用人单位要支付不低于平时工资2倍的加班工资;属于法定节假日加班的,用人单位要支付不低于平时工资3倍的加班工资。
    三、春节加班哪几天是三倍工资
    春节加班三倍工资是在农历正月初一、初二、初三。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知,在法定节假日加班的,用人单位需要支付劳动者三倍工资,而在春节期间加班的,则是在正月初一、初二、初三这三天可以获得三倍工资。如果用人单位不支付三倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    法律依据:《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2025/2/18 2:45:49