不得低于用人单位所在地的最低工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不得低于用人单位所在地的最低工资标准
释义	法律分析：根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。?如果低于当地最低工资标准,用人单位的做法就是违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工无过失的情况下用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	长沙办暂住证在哪里办长沙开居住证明在哪来开关于虚拟货币的法律规定关于虚拟货币的法律规定网银操作员的法律责任法律问题网银操作员的法律责任我国法律上规定担保公司风控专员是做哪些? 担保公司风控管理的方式有哪些? 网银操作员的法律责任？网银操作员的法律责任专利说明书撰写有什么要求权利要求书和说明书的区别 -法律知识专利申请文件中说明书的规定女方私自把孩子姓改了,男方怎么办 -姓名权女方私自把孩子姓改了,男方怎么办 -姓名权二零二一年社保缴费标准二零二零年新农合政策二零二零年新农合政策二零二零年新农合政策中央<通知>明确:十九大代表怎么选?差额比例是多少中央<通知>明确:十九大代表怎么选?差额比例是多少管制的概念管制概念是什么管制概念是什么？关于加盟被骗要找哪个部门 sexploitation sexual abnormality Sexual Act sexual asphyxia sexual behavior Sexual Contact sexual crime sexual deviation sexual discrimination sexual distinction sexual freedom sexual harassment sexual harassment sexual harassment sexual identification sexual intercourse sexual intercourse sexual liberation sexual liberty Sexually Explicit Conduct sexually promiscuous criminal sexually transmitted disease sexual neuriance sexual perversion sexual psychopathy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。