| 问题 | 11月正式离职12月社保怎么续 |
| 释义 | 11月正式离职12月社保找下家公司续保。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限 养老保险和医保需要连续缴纳，是累计记录的，假如缴纳六个月后断交了，那么开始缴纳后会接着记录缴费年限，而不是重新计算。养老保险的领取需要满足两个条件，缴纳时间满15年，到退休年龄，女职工50岁可以退休，女干部55岁，男职工60岁。缴纳时间越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。医疗险如果断交，再次开始缴纳需三个月之后才开始可以使用。医疗险也有缴费年限，女士缴纳25年，男士缴费30年可以不再缴费，继续享受社保报销福利。现在的社保五险最多可以补交三个月内的未交的费用。具体还要根据当地的社保规定。您这种情况，新的单位给接着上就可以，中间这两个月商量下应该可以补交上，只是中间这两个月的费用需要您自己承担，就是单位交的部分和自己交的部分都要一起给到单位人事，12月份之后的由因为统一缴纳。 法律依据 《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。 |
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