辞职写邮件可以作为证据吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职写邮件可以作为证据吗
释义	法律分析：辞职写邮件不可以作为证据，劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	中山拆迁补偿标准? 中山市征地补偿标准中山市工厂拆迁补偿标准中山市征地补偿标准是多少中山市工业用地征收补偿标准澳门边境工人处理办法中山拆迁补偿标准求中山农村征地补偿标准中山市征地补偿规定广东中山征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023 中山市工厂拆迁补偿标准中山市工厂拆迁补偿规定中山市工厂拆迁补偿标准？中山市征地补偿办法是什么中山市工厂拆迁补偿标准（最新版）中山市征地补偿标准中山市征地补偿标准？中山市工厂拆迁补偿规定中山拆迁补偿标准是什么？ 2023年中山市工厂拆迁补偿规定中山旧城改造补偿标准是多少了解2023中山拆迁安置补偿最新标准广东中山征地拆迁补偿多少钱,标准明细2023 中山工改工政策是什么中山户口迁入条件和办理流程内部和平内部痕迹内部会议内部纪律内部纪律处分内部监督内部监督制度内部检查内部结算价格内部解释内部控制意见书内部控制制度审计内部劳动规则内部利润分配内部联系内部矛盾内部贸易内部人作的案内部审核制度内部审计内部审计机构内部审计事项内部审计制度内部事务内部条例

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。