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辞职写邮件可以作为证据吗
释义
法律分析:辞职写邮件不可以作为证据,劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/26 23:51:00