个人原因生病公司负责吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人原因生病公司负责吗
释义	法律分析：如果是职业病按工伤处理，公司有责任;如果不是，公司没有责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。
随便看	社会养老保险管理中心北京过渡性养老金的系数到底是多少北京过渡养老金如何计算北京市养老金上调细则是什么北京市2022年养老金上调细则北京企业退休养老金上调细则 2022年北京养老金调整方案细则北京养老金调整北京市养老金调整最新方案北京养老金调整方案细则是什么北京企退养老金上调细则北京市近期养老金上调方案北京养老金上调，北京养老金上调最新消息2022 养老保险公司缴纳比例是多少养老保险金全国统筹是什么意思养老金全国统筹什么意思统筹内养老金什么意思？养老统筹是指什么意思养老金统筹是什么意思? 养老保险金全国统筹是什么意思呢养老金全国统筹是什么意思呢? 养老统筹金是什么？养老金统筹是什么意思呢养老统筹是什么意思呢北京养老保险个人和公司各承担多少 -保险 appointment and discharge of prosecutors appointment and removal of officers appointment of an adjuster appointment of civil officials by the emperor appointment of civil servants appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty appointment system appoint people according to their ability and political integrity appoint persons by favoritism appoint persons on their merit apporbation and reprobation apportion apportioned charges apportioned cost apportioned tax apportionment apportionment Apportionment apportionment apportionment of proceeds appraisal appraisal appraisal certificate appraisal clause appraisal committee for posts of notaries public

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。